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Desenvolvimento e Qualificação

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Gestão

Palestra com duração de 2 a 4 horas

Conteúdo

Uma crônica interativa do ambiente Corporativo discutindo as diferenças e interações entre as atividades Gerenciais, o Poder como atribuição e suas implicações quando objetivo profissional; e a Liderança como competência que pode ser desenvolvida.

Metodologia de Trabalho

Reuniões prévias de diagnóstico com a alta direção para reconhecimento do público, entendimento dos objetivos e a focalização da palestra nos temas e questões de maior interesse.

Público Alvo: Gestores de Pessoas

 

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Flash de Notícias

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