Desafios da Educação CorporativaHoje se discute muito a sustentabilidade das competências essenciais do negócio. No mercado competitivo o desenvolvimento destas habilidades é fundamental para a manutenção do sucesso da empresa.
A inovação e o aprendizado contínuo são decisivos numa estratégia competitiva, no entanto, a Educação Corporativa traz consigo o dilema do investimento em treinamento.
O problema é como relacionar os investimentos em treinamento com a real recompensa em desenvolvimento para o indivíduo e para a organização. Por vezes o aprendizado individual não está integrado com as necessidades da Empresa.
É essencial que os indivíduos sejam “auxiliados” a assumir sua responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento e capacitação.
